Aš esu Darija,
Holistinės Lyderystės ekspertė, tikinti, kad galima valdyti komandą, jos nevaldant, neįsakinėjant ir nenurodinėjant ką, kada ir kam daryti. Tikiu, kad atrandant naują lyderystės viziją, kuri paremta bendradarbiavimu, atvirumu ir pagarba vienas kitam, galima pasiekti dar geresnių rezultatų.
Įmonių, komandų vadovus ir verslo savininkus kviečiu smalsauti ir atrasti naują požiūrį į lyderystę, nes tai, kas veikė seniau - jau nebeveikia.
Aš tikiu, kad LYDERYSTĖ nėra tik pareiga, pozicija ar pareigos. Tai naujas POŽIŪRIS į save ir aplinkinius. Tai vadovavimas, kuris neapsiriboja vien pareigomis. Tai tarsi gyvenimo būdas, apimantis visus gyvenimo aspektus, pradedant nuo savęs ir baigiant verslu.
Mano tikslas – transformuoti tradicinį požiūrį į lyderystę ir padėti vadovams įsisavinti šį naują modelį, kuriame lyderis ne valdo ar vadovauja, bet yra lygus bet kuriam komandos nariui, kartais veikiantis kaip mentorius ar fasilitatorius, kartais kaip koučeris, tačiau visada skatinantis bendradarbiavimą, pagarbą ir atvirumą.
Savo konsultacijose bei mokymuose remiuosi koučingo, pozityvios psichologijos, neuromokslo ir saviorganizacijos principais. Mano misija – padėti vadovams ir jų komandoms įgyvendinti lyderystę koučingo stiliumi, skatinti bendrystę, komandiškumą ir patirties pasidalijimą.